PARADIGMA

ANALYSIS OF THE EFFECTS OF INFORMATION SYSTEMS AND E-COMMERCE UTILIZATION ON THE PERFORMANCE OF SUKOHARJO SMALL MEDIUM ENTERPRISES (SMEs)

2024-04-02T13:57:30+07:00

SMEs will find it easier to provide information to do a variety of things with a
management information system. For example, planning business processes, controlling
business processes, and continuously evaluating and improving a business's processes.
E-Commerce can be used in business operations, giving MSMEs greater market access
and the opportunity to attract new customers. Customers, on the other hand, will find it
easier to obtain the information they require online. This study aims to determine
whether information systems and e-commerce applications affect to SMEs performance.
This type of research used in this research is quantitative approach. The sampling
method used is purposive sampling techniques of 30 respondens. The analysis technique
used are statistic descriptive and multiple linear regression analysis. The results
showed that the information system and e-commerce application had a positive and
significant effect on the performance of SMEs, both partially and simultaneously.
Keywords: Information Systems, Utilization of E-Commerce, Performance of Small and
Medium Enterprises (SMEs).

KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DI KANTOR UPT METROLOGI LEGAL DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA

2024-04-02T13:48:22+07:00

Untuk menilai kinerja pegawai pada Upt Metrologi Legal Dinas Perdagangan Kota
Surakarta, penelitian ini akan melihat kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya.
Penelitian eksplanatori dengan menggunakan metodologi kuantitatif merupakan metode
yang digunakan. Seluruh anggota populasi yang berjumlah 50 orang dijadikan
responden dengan teknik pengambilan sampel penelitian yang disebut dengan sampel
jenuh, dan pengambilan sampelnya menggunakan bantuan SPSS dengan teknik analisis
data seperti uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas, uji regresi. linier berganda, uji t, dan uji koefisien determinasi.
Berdasarkan temuan penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan, budaya
tempat kerja, dan lingkungan semuanya bekerja sama mempengaruhi kinerja karyawan.
Kata kunci: kepemimpinan, budaya kerja, dan lingkungan kerja

REAKSI PASAR MODAL DITINJAU DARI FAKTOR ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY PADA BURSA EFEK INDONESIA

2024-04-02T13:30:23+07:00

Tujuan: 1) Tidak terdapat perbedaan rata-rata Abnormal Return sebelum dan setelah
peristiwa pengumuman hasil pemilihan umum presiden dan wakil presiden Indonesia
periode 2019- 2024, 2) Terdapat perbedaan rata-rata Trading Volume Activity sebelum
dan setelah peristiwa pengumuman hasil pemilihan umum presiden dan wakil presiden
Indonesia periode 2019- 2024. Hal ini terbukti dengan hasil Trading Volume Activity
yang signifikan dengan nilai sig yang lebih besar dari Î± yaitu 0,778 > 0,05. Metode
penelitian data yang digunakan adalah model analisis uji beda t- test. Sampel penelitian
diambil secara purposive sampling. Pengujian hipotesis setiap variabel penelitian
menggunakan uji analisis Paired Sampel T-Test apabila data yang terkumpul
terdistribusi normal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan ratarata Abnormal Return sebelum dan setelah peristiwa pengumuman hasil pemilihan
umum presiden dan wakil presiden Indonesia periode 2019- 2024. Hal tersebut terbukti
dengan hasil abnormal return yang tidak signifikan dengan nilai sig yang lebih kecil
daripada nilai Î± yaitu 0,38 < 0,05 dan terdapat perbedaan rata-rata Trading Volume
Activity sebelum dan setelah peristiwa pengumuman hasil pemilihan umum presiden
dan wakil presiden Indonesia periode 2019- 2024. Hal ini terbukti dengan hasil Trading
Volume Activity yang signifikan dengan nilai sig yang lebih besar dari Î± yaitu 0,778 >
0,05.
Kata kunci: Abnormal Return, Trading Volume Activity, pemilihan

PRESTASI SISWA DITINJAU DARI MOTIVASI, DUKUNGAN ORANG TUA, DAN FASILITAS DI MTS MAâ€™ARIF NU 2 SUMPIUH, KABUPATEN BANYUMAS

2024-04-02T14:02:12+07:00

PenelitianBiniBdilakukanBuntuk menganalisis pengaruh motivasi, dukunganBorang tua,
dan fasilitas di MTs Maâ€™arif NU 2 Sumpiuh, Kabupaten Banyumas, dengan
menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian iniBmenggunakanBsumberBdataBprimer
sertaBteknikBpengambilanBsampelBdenganBteknikBSampling Kuota.BPengumpulan
data dilakukanBdengan menyebar kuisioner berjumlah 60 siswa.BAnalisis data yang
digunakan asumsi klasikBsertaBregresiBlinierBberganda.BUntukBhasilBpenelitian
motivasi, dukungan orang tua, dan fasilitasBsecara bersamaBberpengaruhBpositif dan
signifikanBterhadapBprestasiBsiswa.
Kata kunci: Prestasi Siswa, Motivasi, Dukungan Orang tua, Fasilitas

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR PERKERBUNAN DAN PETERNAKAN PADA BEI TAHUN 2016-2019

2024-04-02T13:52:38+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji berbagi faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan
perusahaan subsektor perkebebunan di Indonesia. Jenis data yang digunakan adalah data
kuantitatif dan data sekunder yang bersumber dari perusahaan subsektor perkebunan yang
terdaftar di BEI tahun 2016-2019. Model analisis yang digunakan untuk mengukur adalah analisis
regresi berganda menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menemukan biological assets intensity
tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, likuiditas tidak berpengaruh terhadap kinerja
keuangan dan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Sedangkan firm size
berpengaruh terhadap kinerja keuangan, firm growth berpengaruh terhadap kinerja keuangan,
leverage berpengaruh terhadap kinerja keuangan dan rasio aktivitas berpengaruh terhadap
kinerja keuangan.
Keywords: kinerja keuangan, biologycal, leverage, likuiditas

KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN PENILAIAN LINKUNGAN KERJA

2024-04-02T13:43:05+07:00

Tujuan : Untuk mengetahui dan menganalisis : 1. disiplin kerja dan lingkungan kerja
berpengaruh pada kepuasan kerja pegawai PT. Citra Classic Furniture Di Kartasura; 2.
lingkungan kerja pegawai berpengaruh pada disiplin dan kepuasan kerja pegawai PT.
Citra Classic Furniture Di Kartasura; 3. Antara variabel disiplin kerja, lingkungan
kerja, dan kepuasan kerja manakah yang berpengaruh dominan terhadap karyawan
PT. Citra Classic Furniture Di Kartasura. Teknik pengambilan sampel yaitu : 1)
observasi; 2) wawancara; dan 3) metode kuesiner. Untuk memperoleh data yaitu
dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 46 responden mengenai disiplin,
lingkungan, dan kepuasan kerja dengan teknik analisis data menggunakan Pearson
Correlation mengunakan SPSS versi
25.0 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: 1. Kedisiplinan
kerja secara individual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan di PT. Citra Classic Furniture Kartasura, hal ini dibuktikan dengan
diperolehnya p value 0,004; 2. Lingkungan kerja secara individual berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Citra Classic
Furniture Kartasura, hal ini dibuktikan dengan diperolehnya p value 0,018;
3.Kedisiplinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Citra Classic Furniture Kartasura dengan
pembuktian perolehan p value 0,000.
Kata kunci: kedisiplinan, kepuasan kerja, lingkungan kerja